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Teamwork, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice, Work-Life-Balance, Learning on the Job sind bei uns nicht nur moderne Schlagworte! Wir wissen, was unseren Mitarbeiter:innen wichtig ist. Und da man nur gemeinsam erfolgreich sein kann, fördern wir sehr aktiv ein gutes Miteinander.
Wir legen viel Wert auf Kommunikation und einen guten Informationsaustausch auf allen Ebenen. Jeder arbeitet gemeinsam am Erfolg für unsere Mandanten mit – vom Steuerberater über den fachlichen Mitarbeiter bis hin zum Sekretariat. Natürlich darf auch der eigene Erfolg nicht zu kurz kommen. So bewerteten die Mitarbeiter:innen ihre Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen in der letzten Umfrage mit der Schulnote 1,7.
Des Weiteren wurde KKP schon mehrfach in Folge als „TOP-Arbeitgeber Mittelstand“ von FOCUS-BUSINESS und mit dem Familiensiegel von der „Hamburger Allianz für Familien“ ausgezeichnet. Wir sind auch Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, da unsere Mitarbeiter:innen und ihre Familien uns wichtig sind und bei uns im Mittelpunkt stehen.
Eine verbindliche tägliche Arbeitszeit gibt es nicht. Jeder sollte einmal am Tag angemeldet sein und die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden pro Monat erfüllen. Hybrides Arbeiten unterstützen wir gerne. Wir ermöglichen Ihnen daher auch das Arbeiten im Homeoffice.
In unseren hellen und modern eingerichteten Büroräumen arbeiten Sie mit zwei oder drei Bildschirmen und weiteren Hilfsmitteln, die Ihnen die Arbeit leichter von der Hand gehen lassen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen kostenlosen Handyvertrag.
Damit Sie im Büroalltag auch auf der Höhe der Zeit sind, fördern wir Ihre betriebliche Fortbildung und unterstützen Sie dabei Ihren Arbeitsplatz an den Wandel der digitalen Zeit anzupassen. Denn unsere gemeinsame Zukunft ist uns wichtig!
Wer gut ist, kann alles werden! Wir freuen uns über jeden, der sich weiterentwickeln möchte und unterstützen die passende Aus- und Weiterbildung zeitlich und finanziell.
Für unsere Mitarbeiter:innen stellen wir diverse Kaffee- und Teesorten sowie Wasser kostenfrei bereit. Gesunde Vitamine gibt es im Obst- und Gemüsekorb mit wechselndem Inhalt.
Ein persönliches Wunsch-JobRad kann bequem und günstig über unsere Kanzlei geleast werden. Das spart dank steuerlicher Förderung bis zu 40% der Anschaffungskosten und ist gut für die Umwelt und die Gesundheit.
Unsere Kanzlei liegt zentral in Niendorf direkt am Tibarg Center und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar.
Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, ihren Urlaub in einer KKP-exklusiven Ferienwohnung an der Ostsee zu verbringen. Alternativ kann die Ferienwohnung auch als „Out-of-home“-Office genutzt werden.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher ist es uns sehr wichtig, sie und ihre Familienangehörigen, mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) zusätzlich zu unterstützen. Das Jahresbudget pro Mitarbeiter:in beträgt zwischen 600 bis 1.500 EUR und richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Um unser Team fit zu halten, bieten wir einmal die Woche eine betriebliche Gesundheitsförderung an. Momentan unterstützt uns Dr. Robert Wegner (Diplom Sportwissenschaftler) mit einem Galileo-Vibrationstraining zum zielgerichteten Aufbau der Tiefenmuskulatur.
Jutta Fentner – Finanzbuchhalterin
Ich bin gelernte Einzelhandelskauffrau und habe eine Umschulung zur Finanzbuchhalterin gemacht, da diese immer gebraucht werden. Parallel habe ich ein Praktikum bei einem Steuerberater absolviert, der auf Heilberufe spezialisiert war.
Als ich vor 16 Jahren bei KKP angefangen habe, hat mich der Bezug zu den Heilberufen interessiert und der kurze Arbeitsweg, der für mich als alleinerziehende Mutter mit Vollzeitstelle sehr wichtig war. Den Wandel der Zeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice finde ich super und hätte ich gerne schon früher kennen gelernt als mein Sohn noch klein war. Durch die Digitalisierung habe ich viel gelernt und es macht die Arbeit vor allem wesentlich einfacher.
Das Wichtigste für mich ist, dass die Arbeit Spaß macht und es ist einfach ein tolles Team bei KKP. Wenn es Mal besondere Lebensumstände gibt, wird man vom Team und den Partnern immer unterstützt und bekommt Rückhalt.
Melanie Hansch – Bankkauffrau und Finanzbuchhalterin
Nachdem ich 20 Jahre als Bankkauffrau in verschiedenen Abteilungen innerhalb des Bankwesens gearbeitet hatte, sollte eine Umstrukturierung erfolgen. Dies hat mich dazu bewogen, über meine Zukunft nachzudenken und ich habe die Chance gesehen mich beruflich zu verändern. Ein Coaching hat mir meine Stärken noch einmal vor Augen geführt. Ich habe ein sehr gutes Zahlenverständnis und bin ein großer Fan von strukturiertem Arbeiten. Daher war für mich schnell klar, dass ich eine Umschulung zur Finanzbuchhalterin sowie eine Weiterbildung im Bereich Steuerrecht mache, da mich dieses Themengebiet sehr interessiert.
Bei KKP finde ich die in ProCheck festgelegten Prozesse sehr hilfreich. Das zertifizierte Qualitätsmanagementsystem ist auf jeden Fall eine Bereicherung – nicht nur bei der Einarbeitung. Mir gefällt die ganzheitliche Betreuung der Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung sehr gut. Fachlich und menschlich gesehen ist das Team super und die kurzen Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag wesentlich – somit passt alles für mich. Die Umschulung und der Wechsel zu KKP waren definitiv die richtige Entscheidung.
Jens-Martin Knupper – Teamleiter Jahresabschluss
Mein Wunsch war es schon immer Steuerberater zu werden. Daher war nach der Berufsausbildung der Steuerfachwirt und der Bilanzbuchhalter IHK der nächste logische Schritt für mich. Bereits beim Vorstellungsgespräch bei KKP habe ich den Wunsch geäußert noch die Weiterbildung zum Steuerberater zu absolvieren. Dies wurde von Anfang an von den beiden Partnern unterstützt.
Die Arbeit bei KKP ist sehr abwechslungsreich und die Spezialisierung auf Heilberufe finde ich persönlich seit 12 Jahren sehr spannend.
Ich bin Teamleiter für den Jahresabschluss und war bis vor kurzem auch für die Auszubildenden zuständig. Die konzipierte Struktur für die Ausbildung haben wir im Zuge des Qualitätsmanagementsystems weiterentwickelt und bisher haben wir nur gute Erfahrungen gemacht.
Kununu ist eine professionell betriebene Arbeitgeber-Bewertungsplattform, auf der Arbeitnehmer:innen anonym und kostenlos ihren Arbeitgeber bewerten können. Daher freuen wir uns sehr, dass unser Score hier so gut aussieht.
Da bei Kununu auch ehemalige Mitarbeitende ihre Wertung abgeben können, sehen wir das als sehr realistisches Stimmungsbild an – und würden hier im Zweifelsfall auch aktiv gegensteuern, falls die Zustimmung nachlässt. Mitarbeiterbefragungen helfen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Dazu gehört auch die Fähigkeit, sich selbst kritisch zu betrachten.
Stand: Juni 2023
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